Gepostet: 20.08.2018
VON AGRIS - Coaching für Führungskräfte
Kurzcoaching 2x2
20.08.2018 – 10.08.2019
Kurzcoaching 2x2
Sie haben eine einzige, ganz konkrete Frage? Sie stecken im Dilemma, aber keine der Möglichkeiten scheint die richtige Wahl? Sie verfolgen ein konkretes Ziel, doch es gibt Stolpersteine? Sie suchen nach Handlungsalternativen?
Dann ist es Zeit für ein Kurzcoaching!
Rufen Sie mich an, ich bin mit Rat und Tat für Sie da! Tel: +49 (0)30 634 990 82
Es geht um eine konkrete Frage, um ein Thema, worauf wir im Gespräch ganz gezielt eingehen. Mit professionellen Coaching-Techniken erarbeiten wir eine praktische, kurzfristig anwendbare Lösung und Handlungsstrategie.
Auch in dieser verkürzten Form des Coachings erhalten Sie von mir ein Optimum an Beratung – komprimiert und effizient.
Personen, an die sich ein Kurzcoaching richtet:
Junge Führungskräfte, Selbstständige mit neuen Führungsaufgaben, Unternehmerinnen und Unternehmer mit wenig Zeit, die sich mit jemandem besprechen möchten und eine unabhängige Perspektive zu schätzen wissen, Freiberufler, Berufseinsteigerinnen und Aufsteiger, die den Fortgang ihrer beruflichen Karriere planen möchten, Menschen mit Coachingerfahrung, die gezielt an einem Problem arbeiten wollen, erfahrene Abteilungsleiterinnen und Team-Leiter, die sich mit neuen Anforderungen auseinandersetzen wollen, Chefinnen und Chefs, die Streitigkeiten auflösen und Eskalationen entschärfen wollen – und an SIE!
Sie haben eine einzige, ganz konkrete Frage? Sie stecken im Dilemma, aber keine der Möglichkeiten scheint die richtige Wahl? Sie verfolgen ein konkretes Ziel, doch es gibt Stolpersteine? Sie suchen nach Handlungsalternativen?
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Junge Führungskräfte, Selbstständige mit neuen Führungsaufgaben, Unternehmerinnen und Unternehmer mit wenig Zeit, die sich mit jemandem besprechen möchten und eine unabhängige Perspektive zu schätzen wissen, Freiberufler, Berufseinsteigerinnen und Aufsteiger, die den Fortgang ihrer beruflichen Karriere planen möchten, Menschen mit Coachingerfahrung, die gezielt an einem Problem arbeiten wollen, erfahrene Abteilungsleiterinnen und Team-Leiter, die sich mit neuen Anforderungen auseinandersetzen wollen, Chefinnen und Chefs, die Streitigkeiten auflösen und Eskalationen entschärfen wollen – und an SIE!