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Whitepaper "Coaching für Führungskräfte" - Führungskräfte-Coaching auf den Punkt gebracht. Dieses kompakte Whitepaper-PDF von Katharina von Agris zeigt auf, welche Möglichkeiten ein Coaching für Führungskräfte bietet, welche Fragen sich dabei stellen und wie ein solches Coaching ablaufen kann.

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Kurzcoaching 2x2

Sie haben eine einzige, ganz konkrete Frage? Sie stecken im Dilemma, aber keine der Möglichkeiten scheint die richtige Wahl? Sie verfolgen ein konkretes Ziel, doch es gibt Stolpersteine? Sie suchen nach Handlungsalternativen?
Dann ist es Zeit für ein Kurzcoaching!

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Ich bin zu nett! Besser durchsetzen. Ein Mini-Coaching.

21.08.2018 – 01.08.2019

Besser durchsetzen!
Ein Mini-Coaching in 6 Schritten.

Coaching-Tipp und kleiner Leitfaden für Frauen in Führungspositionen – für mehr Respekt und Durchsetzungskraft.

In meiner Berliner Coaching-Praxis berate ich häufig Frauen, die als Führungskraft tätig sind. Sie sind im mittleren Management ...

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Kundenbewertungen

vor 5 Monaten
Intensiver und zielführender Coaching Prozess in beruflich schwieriger Situation. Frau von Agris schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre; sie ist angenehm zugewandt und stellt klare, präzise Fragen. Sie lässt den eigenen Antworten Zeit und Raum, ein 'Ausweichen' ist - im positiven Sinne - nicht möglich. Die eigene Klarheit entwickelt sich im Prozess. Das Angebot der Logosynthese habe ich angenommen und war über deren Wirkung überrascht. Ergebnis: Positiv abgeschlossener Bewerbungsprozess mit neuer Position.
- Bettina D
vor 5 Monaten
Frau Katharina von Agris ist eine sehr kompetente, wunderbare, herzliche und sehr aufmerksame Coachin, die auf meine Bedürfnisse eingegangen ist und mir mit zahlreichen Tipps weitergeholfen hat. Frau von Agris hat bei unseren Treffen genau die richtigen Fragen gestellt und damit mir geholfen, mehr Klarheit und Sicherheit in meinen Entscheidungsprozesse zu bringen. Ich kannte die Logosynthese vorher als Methode nicht und ich war sehr positiv überrascht von der Wirkung dieser Methode. Sehr zu empfehlen!
- Tatiana R
vor einem Jahr
Frau von Agris schafft es, in einer sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre sehr schnell Problemstellungen zu identifizieren und aktiv zusammen anzugehen. Sie hat einen sehr ganzheitlichen Ansatz, aber ist zugleich sehr klar in allen Ihren Fragen und Vorschlägen sodass ich gut folgen konnte. Ich habe dabei sehr viel über mich erfahren und auch über das Berufliche hinaus enorm profitiert.
- Erika W

Katharina von Agris, Coach

Als Coach begleite ich berufliche Veränderungsprozesse in Unternehmen oder bei Einzelpersonen. Ich coache Teams und Abteilungen, vermittle als Konfliktcoach und Mediatorin in Krisen und Konflikten, führe individuelle Coaching-Gespräche „UNTER 4 AUGEN“ mit Führungskräften der 2./3. Leitungsebene, speziell mit Frauen in Führungspositionen (Empowerment)

Ich möchte weibliche Führungskräfte in ihrer Rolle als Vorgesetzte unterstützen. Im Coaching befassen wir uns mit allen Fragen rund um Ihre leitende Funktion, z.B. ein klares, transparentes Führungsverhalten, das Delegieren von Aufgaben, Spielräume für Entscheidungen ausloten sowie der Weg zu mehr Durchsetzungskraft.

Weitere Themen sind z.B. der Umgang mit Krisen und Konflikten, Leistungsdruck, angepasste Form der Präsentation und Kommunikation, ein klares Auftreten, eine authentische Führung, Stress besser zu bewältigen und eine konsequente Karriereplanung.

Besondere Angebote:


Kooperationscoaching für Teams und Teamleader





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