Als Coach begleite ich berufliche Veränderungsprozesse in
Unternehmen oder bei Einzelpersonen. Ich coache Teams und Abteilungen,
vermittle als Konfliktcoach und Mediatorin in Krisen und Konflikten, führe individuelle
Coaching-Gespräche „UNTER 4 AUGEN“ mit Führungskräften der 2./3. Leitungsebene,
speziell mit Frauen in Führungspositionen (Empowerment)
Ich möchte weibliche Führungskräfte in ihrer Rolle als Vorgesetzte
unterstützen. Im Coaching befassen wir uns mit allen Fragen rund um Ihre
leitende Funktion, z.B. ein klares, transparentes Führungsverhalten, das
Delegieren von Aufgaben, Spielräume für Entscheidungen ausloten sowie der Weg zu mehr
Durchsetzungskraft.
Weitere Themen sind z.B. der Umgang mit Krisen und
Konflikten, Leistungsdruck, angepasste Form der Präsentation und Kommunikation,
ein klares Auftreten, eine authentische Führung, Stress besser zu bewältigen und
eine konsequente Karriereplanung.
Besondere Angebote: